日本作为近两年最热门的国外国家之一，从社会福利到子女教育，从居住环境到养老政策，日本在很多方面都表现出色，来自世界各地的人才也纷纷涌向这里。最近，小帮收到了很多民众关于日本养老的问题。小邦总结了一些大家比较关心的话题。让我们来看看。
对于持有永久居民身份的外国人，
日本的养老金政策是怎样的？
无论您是已获得商业管理签证或高级商业管理签证成功获得居留权的申请人，还是持有家庭居留签证的受养申请人，您只需缴纳10年以上年金即可享受老-年龄养老金。所有人都可以享受与日本公民相同的养老金政策。
日本自20世纪70年代起实行全民医疗保险和养老金制度。20世纪90年代，实行“护理保险”。在日本，75岁以上的人只需支付10%的医疗费用。同时，他们还可以享受高额护理制度，凡是超过一定标准的大病都可以全额报销。
然而，想要“滋润”自己的退休生活，随着时间的推移，自然要做出牺牲。原则上20岁至60岁的人都需要缴纳国民养老金，65岁就可以开始领取。
如果您申请商业管理签证，
我需要缴纳日本年金吗？
缴纳原因是日本年金制度对缴纳对象有强制性要求：
不论国籍，即使是外国人，只要居住在日本20岁以上60岁以下，就必须加入年金制度。同时，对于不同工种的人，有不同的报酬标准。
此外，个体户只需加入“国民年金”，而公司员工、公务员除了基本养老金外，还需缴纳“职工年金”。
如果你长期生病，
我能负担得起在日本的医疗费用吗？
对于成年人来说，参加医疗保险所产生的医疗费用，日本政府将承担70%，而您只需承担30%的医疗费用。
另外，日本对于儿童或老人的医疗福利政策非常优厚。
一般情况下，日本6岁以下儿童的医疗费用是免费的；70岁及以上老年人看病、癌症等重大疾病医疗报销率高达90%。
如果使用健康保险就医后医疗支付金额仍然较高，那么**将按照日本的“高额医疗费用制度”支付高于标准金额的费用。
同时，还将根据申请人的收入进行划分，凡是超过规定标准的大病均予以报销。
其实这种情况不必太担心，因为赴日办理经济管理签证的海外人士只需参加国家社保即可。基本上不用担心没钱看病、养老不了。
如果您打算放弃日本身份并返回自己的国家居住，
以前在日本缴纳的养老金会退还吗？
可以退货。办理出境登记后2年内，申请人可以申请一次性“一次性退费”，但必须满足以下条件：
非日本国籍
职工养老保险或国民年金保险参加期限超过6个月
未达到领取养老金规定的保险期限之前回国
没有日本地址
不再加入日本年金制度
从未领取过伤残抚恤金或其他款项
获得日本身份后，
只要达到**法定退休年龄，并缴纳基本养老保险满15年，即使在国外定居，仍然可以领取**养老金。
饱受少子老龄化困扰的日本近年来不得不进一步敞开国门引进更多人才，而普通/高级管理签证就是日本吸引人才的“诚意之举”。
从移民成本来看，日本可以说是G7中性价比最高的地方之一。**在日本最推荐的方式是通过一般经营管理人才签证获得日本公民身份或日本永久居留权。
如果你条件好，比如学历、国内商业背景等，除了普通商务和管理签证外，还有高级商务和管理签证，可以缩短永居时间，并且可以最快一年内转为永久居留。
日本一般经营管理签证申请条件：
1、主申请人须年满18周岁，且无语言、商业背景、资产来源等要求；
2、无犯罪记录；
3、在日本设立公司，注册资本500万日元以上；
4.在日本有固定的办公场所。
日本高级管理签证项目的优势：
办理速度快，审批时间2~3个月，成功率高；
注册资本可自由支配，注册地点不受限制；
您只需一年即可申请永久居留；
教学水平和教育质量优良，子女可免费就读公立中小学；
入籍后，无需签证即可前往全球189个国家；
地理位置近，往返方便，与**时差仅1小时；
中日文化相似，能够很快适应和融入当地生活；
全球领先的医疗技术、完善的福利保障、高幸福指数；
一人申请，三代受益。
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