香港人才引进计划新政策(香港引进人才)

香港人才引进计划新政策(香港引进人才)

12月13日,**劳动福利局局长孙雨涵在立法会议上公布了**各类人才计划1-11月最新批准+申请+驳回数据。

截至11月底,各类人才入境项目共收到205,363份申请,是年全年的4倍,其中批准127,459份,拒绝约8,600份。已有超过81,000人抵达香港,远超全年35,000人的目标。与此同时,约6.8万名家属也已抵达香港。

香港人才引进计划新政策(香港引进人才)

从审批数据来看,“高英计划”的成绩无疑十分亮眼。共有超过6万份申请,近5万份获得批准。仅11月份,这一数字就增加了多人。无论是报考人数、报考人数,还是通过率,都遥遥领先。

人才计划的表现也十分亮眼。由于取消配额限制,今年获批人才数量近1.3万人,是年的四倍多。

我们来看看各个方案的具体审批情况。

英才计划

高彩通C类申请的年度限额为10,000份,但前11个月已批准10,257份申请。

估计**移民局在一定程度上放宽了高彩通C类申请的配额限制。可见,**对于名校毕业的年轻人才有着强烈的偏爱。

政府还公布了批准申请者的地区、毕业学校、年龄等数据。

区域

高彩通获批的申请人大部分来自内地,ABC类申请人总数为44,215人,占获批总数的92.7%。

B类和C类毕业院校

高彩通B类和C类申请仅对毕业于世界排名前100名大学的人才开放。B类和C类申请者大部分来自内地,其中57%的申请者拥有内地大学本科学位。

拥有美国大学本科学位的申请者占16%。香港政府认可的合资格院校有184所,美国大学则有53所。

年龄

从获批申请人年龄来看,A类申请主要集中在31-50岁年龄段,占A类审批总数的80%。B类主要集中在31-40。C类获批申请人年龄基本在30岁以下,占比99.4%。

人才计划

作为国家引进人才计划重点项目,今年前11个月,百千万人才计划共收到申请份,批准份。

资优项目目前申请人数最多,但申请积压也最多。

优秀人才审批周期长,不少提交的申请仍在审批过程中。所以,已经提交申请但还没有收到结果的朋友们,不要着急,耐心等待移民局审核即可。目前优秀人才的处理周期约为8-12个月。

同时我们看一下获批申请人的地区、年龄、学历、工作经验等数据。

区域

年龄

从获批申请人年龄来看,18-39岁年龄段的申请人占比最高,约为65%。看来移民局还是更青睐有潜力的年轻人才。

学历

从获批申请者的学历来看,拥有硕士学位/两个及以上学士学位的高学历申请者更受欢迎。

事实上,学历高的申请者不仅在申请优秀人才时获得加分,而且往往也更有可能获得批准。

工作经验

从获批申请人的工作经验来看,具有五年以上工作经验的人才更受欢迎。如果你还担任高级职位,你就会有优势。

人才计划

入境内地人才计划即为人才计划。此计划只开放予内地居民。共收到20,564份申请,其中18,232份已获批准,来港专业人士10,928人次。与年相比,这一计划的获批人数增加了近7万人,成绩斐然。

此外,虽然专业项目要求申请者必须拥有学士学位,但资质优秀的申请者可以拥有大专学历。从**移民部公布的专业申请人学历数据中我们也可以看到,获批的申请人中也有不少本科及以下学历。

因此,拥有大学学位的申请者如果想获得**身份,可以考虑学术要求较低的专业课程。

随着日本人口的增加,不排除未来日本将逐步收紧人才入境政策。所以想要申请**身份的朋友要把握好目前的政策红利,尽早申请!

1月1日,**卓越人才计划名额限制正式取消,期限为2年。同时还有很多好处,包括:名企加分、首次移民在港居留期限延长至3年、优化选拔机制等

高端人才通行证计划旨在吸引来自世界各地的高薪或高学历人才来港探索机会。年12月28日起,正式受理来自世界各地的人才申请,“通常需要四个星期的时间处理”才能完成审批。

只要满足以下任意一点:

1.过去一年年薪达港币250万元或以上;

2、毕业于世界百强大学之一,近5年内积累3年及以上工作经验;

3、近5年内毕业于世界百强大学之一,无工作经验。

前两类人士可获发两年期来港发展许可证,没有人数限制,而第三类人士则每年上限为10,000人。

“专业人才计划”是香港政府推出的一项计划,旨在吸引部分具有认可资历的内地专业人士来港工作,以满足国家人才需求,提高国家在国际市场的竞争力。

申请者还必须为当地企业和相关行业的日常运营做出贡献,以促进国家经济发展。该计划没有配额限制,也不针对特定行业。

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