移民德国慕尼黑什么条件,移民德国慕尼黑什么条件啊

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移民德国,定居在哪个城市比较好?

我推荐,汉堡,德国唯一进“全球最适合居住城市”前十的城市。

日前,《经济学人》(The Economist)发布了今年“全球最适合居住城市”榜单。这份榜单,和另一份由美世公司(Mercer)推出的全球最适宜居住城市排名表一起,被视为对全球城市适居度排名最权威的两份榜单。

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每年《经济学人》会以城市安全、基础设施、空气质量、健康医疗以及教育资源等30个因素为依据,为全球的140个城市打分,将各城市的适居度量化,更直观地展示出来。通常,得分较高的一般都是发达国家的中等城市。

而今年,德国汉堡虽然由于在G20峰会召开期间暴力事件频发而有些许影响,但依然被评选为德国最适合居住的城市,居于“全球最适合居住城市”排行榜第十位

其实早从2011年起,汉堡就逐一击败了其他34个城市,获得了“欧洲绿色城市之最”这个称号。这座位于德国最北端的国际化城市,有超过40%的绿化面积,而且从坐落于汉堡的120多个大大小小的公园就可以看出汉堡人民对于大自然的热爱程度。

另外,汉堡对于城市环保工作也投入了大量的热情,它的目标是:到2020年,将引起温室效应气体的排放量减少40%;至2050年,这一数字将翻倍为80%。与这一巨大挑战相随的则是,汉堡市早早投入使用的新型节能技术,一直在守护者这座易北河畔的绿色大都市。

作为全德仅此于首都柏林的第二大城市,汉堡拥有近180万名人口。然而汉堡的树木比人口还多,将近一半的城区被绿地和公园覆盖,也给这个城市带来了一种特殊氛围,在任何一个风和日丽的日子,汉堡人都会尽情远足漫步,无论是参观当地最负盛名的“花卉植物园”,还是沿着阿尔斯特湖,汉堡近郊有900多公里的远足小径等着您~

除了绿化,这座城市一直坚持自己来定义自己,有时悠闲到极致,有时认真到极致,却又低调内敛,尽情展示纯真质朴的生活气息。

总体讲大多数城市都不错。特别推荐中型城市而不是大城市。或者是大城市的卫星城市。医疗教育工作条件有保障。空气水又好过大城市。人类的自然基础需求都能得到保障。大城市难民多一些。小城市业余生活无聊一些。这些都是显而易见的。普通移民最需要解决的问题是细水长流的经济问题。大量的资金已经投入了。怎么解决今后的资金来源是更值得关注的问题。私信我继续聊。

从出生到死亡都被包办,德国的福利津贴到底有多强?

德国是欧盟最大的经济体,也是欧盟内部社会保障体系最为发达的国家,德国建立了从出生到死亡一系列的社会福利政策,这些社会福利政策的实施,让德国民众生活的更加幸福。德国社会福利比较健全,这也是中东和非洲非法移民千方百计地希望进入德国的重要原因。

德国的社会福利主要包括儿童福利、雇员福利、医疗保险以及养老保险。

在儿童福利方面,德国的儿童从出生开始就可以领取1000欧元的补助,在没有超过18个月以前,每个月还可以领取300欧元的奶粉补助,所以德国的父母不需要为奶粉钱发愁。

德国作为经济发达国家,为了解决人口老龄化问题,德国政府 鼓励多生孩子,对于儿童给予补贴,这样可以减轻父母的育儿成本。在德国家庭,前两个孩子每月可以领取188欧元的儿童工资,第三个孩子可以领取每月190欧元,第四个可以领取215欧元。以上儿童领取的工资可以连续领取,直到满18岁。

当然,除了儿童可以领工资以外,在儿童三岁以前,父母还可以根据儿童年龄阶段不同领取100或150欧元的育儿补贴。儿童从幼儿园到大学的学费全免,所以在德国养育儿童的费用基本上都被国家承包了,这也是中东和非洲移民在德国疯狂生育子女的重要原因。

对于生育的父母而言,怀孕期间以及产后育儿期间受法律保护不被企业解雇;生产相关的费用由保险报销;父母双方都可以带薪休育儿假,假期长达三年,休假期间还可以领取平时工资的67%。可见,德国政府给予生育的父母照顾的非常的周到。

德国实行的是一种强制性的、以社会健康保险为主、辅之以商业保险的医疗保险制度。德国保险的宗旨是高收入帮助低收入、富人帮助穷人,这有利于缓和社会矛盾,缩小贫富差距,体现社会公平。而且德国一人投保,全家可一起享受保险待遇。

社会福利对于每个国家的公民都相当重要,它关系到生活中的方方面面。每个国家都会有社会福利,以此来惠及群众。

相比于其他国家,德国在社会福利这一块做的很好。可以毫不夸张的说,从出生到死亡,德国人都在享受各种各样的福利,具体来说可以包括下面几个部分。

首先是生育补助金。根据德国的法律规定,德国家庭的第一和第二个孩子,每人每个月可以从政府领取到184欧元的津贴,第三个孩子190欧元/月,之后的孩子则是215欧元/月。

一般来说,生育补助金与家庭收入无关,而且这些“补助”一直到18岁才停止,如果18岁之后还在接受教育,可以继续延续到25岁。

根据相关资料显示,德国家庭每一个孩子领到的生育补助金,总共大约在6万欧元左右。如果有当兵的话就更多了,因为会扣除当兵的年限。

而除了生育补助金,从德国孩子出生的第一天开始,父母还可以领到300~1800欧元的津贴,一般会领个三年左右,这无疑减轻了父母养育子女的压力。

因此,有人戏称说:“干脆来德国生孩子吧,这比做生意还赚钱。”当然了,德国之所以有这么好的福利,也是因为其居高不下的老龄化问题造成的。

除了上述补助金之外,德国人连上学都不需要愁。不论是在托儿所,亦或是在攻读到博士,都可以享受到免费的公立教育。

当德国公民成年可以工作以后,根据德国的劳动法等相关法律规定,员工处于受保护地位。每天的工作时间一般不得超过八小时,基本上做五休二。

即使周末由于某些原因加班,加班费也是比较高。另外,德国的员工每年可以享受四周时间的带薪休假,再加上一些国家节假日,这让德国人一年有140天左右休息。

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