11月13日，澳门特区政府公布了文化产业等行业人才引进的专业范围和申请要求。文化娱乐行业人才分为优秀人才和高级专业人才两类。
此前三个月，澳门陆续推出高端人才、大健康产业人才、高科技产业人才、现代金融人才引进计划。截至目前，共收到申请529份，初步符合条件的有74人。
此次公布的是澳门引进的四大产业中的最后一类，即文化、旅游等产业的人才引进标准。
澳门行政长官在批示中指出，为推动经济适度多元，促进重点产业发展，逐步提高四大重点产业比重，澳门特别行政区推出《文化**及其他产业优秀人才计划》引进澳门经济适度多元化所需的文化及其他文化资源。行业优秀人才，充分发挥优秀人才的引领作用，提高总体人口素质、技术能力和竞争力。
数字媒体发展
区域激活
翻译与口译
烹饪管理
会议展览业务发展
教学与研究
营销活动开发
还必须同时满足以下条件
1、具有文化体育产业相关专业本科及以上学历，并具有四年以上指定专业领域的工作经历，或者具有其他学科本科及以上学历并具备上述条件资格不少于六年的专业领域工作经验。
相关主题：
节目管理、项目策划与管理、影视制作、摄影、电影、多媒体传播、设计、音乐、数字媒体、智能交互设计、建筑学、风景园林、城市规划、建筑遗产保护、文化遗产管理、文化产业管理、艺术管理、艺术、心理学、体育科学、体育管理、体育产业管理、教育、笔译和口译、葡萄牙语、成绩表中提及的特定语言、语言学、法律、营养科学、烹饪管理、餐饮管理、展览管理、公共关系、国际经济与贸易、市场营销等
2.年满21岁或以上。
3.具有良好的中文、葡萄牙语或英语表达能力。
4、根据计划设定的评分表，在总分300分中获得200分。
人才评分表
《文化**及其他产业高级专业人才计划》，引进澳门经济适度多元发展所需的文化等行业高级专业人才，储备澳门经济可持续发展急需的具有专业经验和技术能力的人力资源和社会。旨在引进能够支撑文化**等产业发展的人才。
数字媒体开发
区域激活
翻译与口译
烹饪管理
会议展览业务发展
教学与研究
营销活动开发
还必须同时满足以下条件
1、具有文化体育产业相关专业本科及以上学历，并具有二年以上指定专业领域的工作经历，或者具有其他学科本科及以上学历并具备上述条件资格不少于四年的专业领域工作经验。
相关主题：
节目管理、项目策划与管理、影视制作、摄影、电影、多媒体传播、设计、音乐、数字媒体、智能交互设计、建筑学、风景园林、城市规划、建筑遗产保护、文化遗产管理、文化产业管理、艺术管理、艺术、心理学、体育科学、体育管理、体育产业管理、教育、笔译和口译、葡萄牙语、成绩表中提及的特定语言、语言学、法律、营养科学、烹饪管理、餐饮管理、展览管理、公共关系、国际经济与贸易、市场营销等
2.年满21岁或以上。
3.具有良好的中文、葡萄牙语或英语表达能力。
4.根据计划中设定的评分表，在总分300分中获得150分。
5.自居留许可决定生效之日起90天内受聘于当地雇主或承诺受聘，并担任符合计划所列人力资源短缺的专业职位。
6.上述受聘职位的薪金水平须达到每年澳门币36万元。但若毕业于澳门世界500强院校，GPA为3.6，或硕士GPA为3.7，薪资水平将达澳门币36万元。30万就够了。以上工资按全年税前工资总额计算。
专业知识评分表
紧急职位清单
以上是澳门本次公布的文化人才及其他产业人才和专业人才申请的全部内容。申请截止日期尚未公布。若有公布，我们将第一时间更新相关内容。
四项行业人才标准全部出台
澳门特别行政区第《人才引进制度法律》号法案将于年7月1日正式生效。人才引进计划分为三类，包括高端人才计划、优秀人才计划和高级专业人才计划。
涉及大健康产业、高新技术、现代金融、文化金融等四大产业。
不难看出，澳门的人才引进计划在一定程度上借鉴了日本的人才引进制度。但根据澳门出台的细则，港澳人才引进制度的相似之处只是形式上的。与日本相比，澳门的人才引进标准更高、难度更大。
可见，澳门特区政府在吸引人才方面仍采取“夹击”策略，预计材料相对复杂。不过，申请新政策初期还是有一定的红利的。如果您有兴趣向澳门引进人才，欢迎扫描下方二维码联系晓邦进行评估策划。
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