当地时间12月4日，英国内政大臣詹姆斯·克莱弗利宣布计划，包括大幅提高技术工人签证最低年薪至38,700英镑、限制家庭陪伴、重新评估毕业生签证等。一系列大幅限制移民的新政策措施旨在减少净移民数量，预计将于明年春季正式实施。下面我们仔细看看。
此次新政策的主要内容如下：
提高工作签证的最低年薪
此次改革要求在英国拥有工作签证担保资格的雇主将海外技术人才的最低年薪大幅提高近50%，从26,200英镑提高到38,700英镑。这高于目前英国**员工的平均工资中位数35,464英镑。卫生和护理人员将被豁免。
对医疗和护理人员携带家属前往英国的限制
招聘海外医疗护理人才时不再携带家属陪同签证，杜绝近年来此类工作签证滥用家属陪同签证的现象。并且只有受英国医疗质量委员会监管的医疗机构才有资格为海外医疗人才提供工作签证担保和申请。
减少工作许可证短缺职业清单
将尽快改革现行海外人才申请英国工作签证的紧缺职业清单制度，希望减少低技能、低工资的海外工人数量。这包括取消对短缺专业人士最低工资门槛20%的折扣。进一步对紧缺行业和岗位进行全面评估，大幅压缩。
提高家庭签证的最低收入门槛
希望为海外家庭成员申请团聚签证的英国担保人的最低收入门槛也将提高至38,700英镑，以确保家庭团聚的经济基础。目前的最低收入为18,600英镑，该标准于年制定。
研究生签证审核
目前，该签证允许国际学生从英国高等教育机构毕业后申请两年或三年研究生签证，在英国自由生活、实践、工作和生活。
今年7月，英国取消了非研究型国际研究生带家人来英的权利以及无法提前将学生签证转为工作签证的权利，以及国际学生转为工作的能力英国大学毕业前的签证。
英国**IHS健康附加费增加至1,035英镑
今年7月，英国政府发布公告，计划大幅提高移民健康附加费。此前，英国内政部在相关修订令中暂定具体涨价日期为年1月。16日，在这份官方公告中，内政大臣再次明确了涨价计划。
具体涨价计划为：儿童、学生和其他签证申请人的IHS将从每年470英镑上涨至每年776英镑，其他签证途径申请人的IHS将从每年624英镑上涨至每年英镑。希望新政府为英国公共医疗服务承担更多医疗保费，同时减少公共医疗系统中NHS资源的滥用。
以上就是本次公布的签证改革的主要内容。内政大臣在给国会议员的一份声明中表示，英国“需要减少”移民，并且多年来一直存在“滥用”医疗和护理签证的情况。他说：“**政策必须公平、合法、可持续。”
这项移民计划是在上个月的官方数据显示年净移民人数激增至创纪录的745,000人之后出台的。此后，保守派议员向总理里希·苏纳克及其同事施加压力，要求其减少净排放量。
网络流量的急剧上升对苏纳克和保守党政府来说是一个巨大的政治挑战，他们自年上台以来多次承诺减少网络流量，并自英国脱欧公投以来“收回对英国边境的控制权”。政府年选举宣言致力于减少感染人数，预计这将成为年下届大选前的关键问题。
内政大臣告诉国会议员，政策变化将于明年春天生效。他还表示，这一系列政策的实施意味着未来几年英国的人口数量将比去年减少约30万。
综上所述，其实今年以来，英国签证政策几乎每个月都有新的变化。政策门槛可说是宽或严，但总体趋势是越来越严！
因此，每次有变化，我们始终强调并提醒有兴趣申请英国签证的申请人尽快做出决定，尽快申请，以便赶上之前的窗口期。并防止政策变化影响整个申请流程。
另外，需要提醒签证申请人的是，从今年10月开始，英国境内/境外的签证申请、入籍申请、加急服务等一系列签证相关服务的费用正式上涨。明年春季IHS费用也将大幅增加。未来英国签证申请费用将会大幅增加！如果您已申请英国签证，请尽快提交申请，赶上涨价政策前的末班车！
创新签证
项目效益
办理周期6-9个月，转永居需要3年。
主申请人：可以工作、学习或创业
配偶：可工作、学习、创业
未成年子女可以就读公立学校和私立学校
全家可享受与英国公民同等的医疗待遇
申请条件
年满18周岁后，可以携带配偶及18周岁以下的子女；
投资5万英镑起，存款90天，出具证明信；
提供背书信；
雅思G类5.5分，英语国家本科及以上学历免试；
无结核病、无犯罪记录证明；
生活保障基金个人银行账户已存入28天，主申请人英镑，副申请人285英镑。
技术工人签证
英国工作许可申请要求：
个人的：
1、主申请人年满18周岁，可携带配偶及18周岁以下子女；
2、语言能力：CEFRB1；
3、无结核病、无犯罪记录。
工作：
1、为英国雇主工作，需要雇主获得**颁发的雇主担保资格；
2、获得**局针对申请人职位颁发的COS号码，职位不得超出**局职业清单范围；
3、薪资满足**局最低要求，三选其一：年薪25,600英镑/时薪10.10英镑/达到*职业代码对应的薪资*局。
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