8月，澳门特区政府如期公布人才引进计划认定标准和评分细则，澳门正式加入“抢才”队伍。
很多人对去澳门度假并不陌生，但对在澳门实际生活、工作、学习却不太了解。今天我们就用一篇文章来谈谈澳门在居民福利方面有哪些优势。
首先，对于本计划引进的三类人才，澳门**承诺了一些人才福利：
01
引进的人才及其家属将享受与澳门居民同等的权利和社会福利，包括低税制、15年免费教育、完善的医疗和社会保障等；
02
澳门特别行政区护照可在140多个国家和地区享受免签或落地签证待遇；世界排名第34位。亚洲的日本、韩国、新加坡，欧洲的葡萄牙、爱尔兰等发达国家基本上可以去任何地方。
03
从事研究开发的科研人才可申请澳门特别行政区科研经费**，《法案》，引进人才还可享受相关税收优惠。
此外，澳门优越的福利制度也是人们向往澳门的一大原因：
完善的社会保障体系
居民可享受免费医疗、养老金、养老金、伤残抚恤金、社会救助基金、失业救济金等。例如：澳门居民65岁及以上享受免费医疗；癌症患者，无论年龄大小，均可享受免费医疗；公民通常去国家健康和医疗中心接受免费医疗。
供养晚年
澳门只需连续5年每月缴纳90澳门元。60岁或65岁即可享受每月标准退休金，目前为每月3,740澳门元。一名65岁男子，退休金元，每月医疗券600元，公积金元，现金缴费1万，每年可领取8万多元。
居民福利及额外现金补贴
澳门自年起实施的现金共享计划，是澳门特别行政区与澳门居民分享社会经济发展成果的首个举措。这项福利措施不仅让澳门本地居民真正享受到社会发展带来的实际好处，也让隔海相望的日本居民和内地民众羡慕不已。
年现金分享计划将向每名**居民派发10,000澳门元的现金分享款项，向每名非****居民派发6,000澳门元的现金分享款项，预算支出总额近73亿澳门元，将于7月4日分批开始实施发布。这一福利举措也引发了社会各阶层的诸多争议和思考。虽然经济结构简单，但强劲的收入和相对较少的人口，使澳门始终保持高水平的社会福利体系。
澳门的社会福利保障体系已覆盖全体澳门居民。福利基金、补贴、救助基金等社会福利保障项目较多。补贴金额随着经济发展水平不断增加。**负责建设社会住房和经济住房，以缓解收入、降低弱势群体的住房负担能力、推动免费医疗和免费教育等。
当然，**澳门身份还有一些其他优势：
低税收
澳门与日本一样实行地区税制，因此税种和税率都比较少。例如，最高的所得税税率仅为12%，是世界上税率最低的国家之一。此外，个人所得税仅对来自澳门的收入征税，来自澳门以外的收入则不征税。另外，房屋税只有6%-8%，补充所得税也只有12%。总体来说，他们比内地的税收制度更有优势。
教育优势
国际学生能力评估计划是由经济合作与发展组织规划的。它以三年为周期评估参与国家或地区/经济体15岁中学生的阅读、数学和科学素养。在PISA结果中，澳门有89.2%达到PISA基准水平，即合格学生比例排名全球第二；总成绩排名世界第三。PISA报告指出，**澳门是唯一教育质量持续快速提升的国家或地区/经济体。
澳门实行15年义务教育，采用与国际标准接轨的中英文教学。有了澳门身份，孩子们很容易想去国际学校读书。还可以参加华侨生联考，以低分入读国内大学。攻可守，退可守。
虽然澳门的社会福利与北欧高福利国家的福利水平还有很大差距，但其社会保障水平和覆盖面仍处于东亚地区较高水平。
澳门人才引进制度正式实施。根据以往各个项目的经验，新政策推出后一般都会有一个“红利期”。如果你想抓住这个红利期，建议提前规划和准备，先提交申请！
关于**帮
作为“全球财富人生规划平台”，寰投**邦——用专业、严格、高效的服务标准为**高端财富家庭和个人定制：全球身份规划、国际教育咨询、海外房产投资、保险以及保障咨询、海外税务筹划、全球资产配置等综合财富管理服务。
如您需要了解更多澳门**申请条件、**优势以及办理周期相关问题，可拨打400-085-，或添加小帮微信直接咨询。
