据英国《英中时报》报道，自年4月6日起，Tier5暂时性工作签证将在申请程序和留英时间规定方面发生变化。外国厨师、保姆和其它私人雇工在英国将不允许更换雇主。通过实习和工作经验项目来英的外国人停留时间最长不能超过一年。
外交人员雇用的非英籍私人雇员仍能申请Tier5暂时工作签证，但是需要外国使团提供证明信，以及该雇员所服务的外交官姓名。该私人雇员只能为证明信上的外交官服务，不能更换雇主，不能晚于雇主离开英国。此类私人雇员留英时间最久不能超过5年。
内政大臣特瑞莎梅说，这些改革既能保证海外旅客和外交大使有国内员工的陪伴，又杜绝了让一些低技术工人来英国永居。
Kalayaan—一家保护移民家政工人的权益组织，组织提倡者詹妮茅斯对内政部不允许家政人员更换雇主的规定表示反对。她说：“这一决定剥夺了家政工人用于保护自己免受雇主虐待的重要手段。这让社会退步到15年前，当时的家政工人就是因为主人虐待而被遣送出国。该决定毫无意义，并且跟首相大卫卡梅伦于年10月表达的反对奴隶制的精神相悖。”
对此，内政部表示，Tier5签证申请文件中包括一份雇佣双方签署的限制性条款。该条款将对工作时间和工资做出明确规定，并遵循英国和欧盟的法律。
