日本高度人才签证获取后工作有变动(日本高度人才签证弊端)

日本高度人才签证获取后工作有变动(日本高度人才签证弊端)

如今,出国生活逐渐成为人们的“热门话题”。除了美国、加拿大、澳大利亚等国际老牌国家外,一些亚洲国家也逐渐成为人们移民的目的地。

由于地理原因,如果搬到亚洲国家,时差小,往返很快,非常方便。例如,我们的邻国日本近年来已成为热门的移民目的地。

日本高度人才签证获取后工作有变动(日本高度人才签证弊端)

日本是著名的岛国,海岸线漫长,依山傍海,气候温和,气候十分宜人。而日本的宜居性也是有数据支撑的。在《全球宜居城市》的排名中,日本很多城市都名列前茅。

移居日本也很简单。您只需申请长期居留签证,即可立即开启海外生活之旅,享受日本的福利。因此,日本的经营管理签证和高级人才签证这两种长期居留签证很受海外人士的欢迎。其中,日本高层次人才签证具有最快一年内获得永久居留权的巨大优势,吸引了众多高层次人才来日本发展。

日本人才签证

高才签证是自年起推出的积分制新型签证,可以获得日本在留资格,加入日本社会保险体系,未成年子女可以享受与国民同等待遇的公立教育。

高才签证采用积分制,将根据申请人的年龄、学历、专业经验、年收入四个基本维度,加11分加分。

高素质人才签证评分表

日本将“高素质人才”分为三类:

1、高级学术研究活动:日本学校聘用的教授、导师、专家学者等学术人才;

2、高级专门技术活动:技术人才,如日本企业聘用的IT、商务、餐饮人才等;

3、高级商业管理活动类型:商业人才,如在日本创业成功的企业家或经营者。

值得一提的是,高级工商管理报考人数逐年增加,且增长速度较快。**Bang在处理日本高级商务和管理签证方面也有丰富的经验。

申请条件

得分70分以上

要在日本设立子公司,必须满足以下条件:

日本公司注册资本500万日元以上;

日本企业有固定办公场所;

公司需要实实在在的运营。

续订要求

在日本无犯罪记录;

维持在日本的居住权;

缴纳个人税、员工养老金等

申请人需要提供最新的成绩表、居住证明、收入证明、纳税申报表等文件,证明自己在日本合法居住并有稳定的收入来源。

永久条件

在日本无犯罪记录;

主申请人须年满20周岁,具有法定行为能力;

单次离境时间不能超过3个月,一年内累计停留时间不能超过150天左右;

有足够的收入或资产维持生活水平;

缴纳个人税、员工养老金等

如果申请高才签证时分数在70分以上,并且分数保持在70分以上3年以上,就有资格申请永久居留。

申请高层次人才签证时,如果分数在80分以上,并且分数保持在80分以上一年以上,就有资格申请永久居留。

与一般商业管理签证需要10年才能申请永久居留相比,高素质人才申请仅需1至3年左右。

项目效益

办理速度快,审批时间2~3个月,成功率高;

注册资本可自由支配,注册地点不受限制;

您只需一年即可申请永久居留;

教学水平和教育质量优良,子女可免费就读公立中小学;

入籍后,无需签证即可前往全球192个国家;

地理位置近,往返方便,与**时差仅1小时;

中日文化相似,能够很快适应和融入当地生活;

全球领先的医疗技术、完善的福利保障、高幸福指数;

如果一人申请,三代受益。

当然,如果不符合申请高层次人才签证的条件,也可以选择日本一般经营管理签证。

日本一般经营管理签证申请条件:

1、主申请人须年满18周岁,且无语言、商业背景、资产来源等要求;

2、无犯罪记录;

3、在日本设立公司,注册资本500万日元以上;

4.在日本有固定的办公场所。

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