法国移民第一步是什么(法国移民问题讲解)

法国移民第一步是什么(法国移民问题讲解)

如何定义法国DEFINEFRANCE“……把对来世的担忧留给死者。没有哪个国家比法国人在地球上的生活更好……”

“……把来世的忧虑留给死者吧。没有哪个国家比法国更懂得如何享受地球上的生活……”

法国移民第一步是什么(法国移民问题讲解)

这是年一位名叫“Blackpoodles”的网友在《**》网站上发表的关于法国的评论,至今仍在广泛流传。

法国被英吉利海峡、北海、大西洋和地中海环绕,每年有超过300天的阳光。

您当然有充足的时间享受生活:

春天工作,夏天休假

秋天是最好的时节,冬天是节日。

清晨在羊角面包的香气和浓郁的咖啡中醒来,

在波光粼粼的塞纳河畔享用一天的午餐。

从卢浮宫出发,止于巴黎,

去普罗旺斯欣赏紫色薰衣草田的日落,

或者前往波尔多品尝精美的葡萄酒.

随着时间的推移体验不朽风景的美丽,

以及深厚的历史和艺术的丰富生活。

看完这篇,同学们是不是有点激动呢?

今天小编就给同学们简单介绍一下法语**的一些基础知识。

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法国人才护照居留类型及申请

法国人才护照居留分为5种:

01自雇雇主保障1.Salariqualifi高素质员工2.RecruitmentDansuneentrepriseinnovante受雇于年轻的创新型公司

3.Mandaire社会公司代表

4.出差员工的工资

02杰出人才1.Chercheur研究员

2.艺术文化职业艺术家和文化人才

3.PersonnederenommeInternationale具有国际声誉的人

03企业创始人1.在法国创办一家真正可靠的企业,可以是商业、手工业或工业类型的企业。

2.企业家必须遵守法国法律专门针对这三类企业制定的特殊规定:

您的项目投资金额不低于3万欧元;

您必须拥有至少相当于硕士学位的学位或具有5年同等工作经验。

04企业创始人的重要投资者**1.公司资本投资;

2、重复投资收益;

3.“子公司之间的借款”。

05重要投资者**1。您必须能够提供证据证明您希望在法国制定经济创新计划。您的计划必须事先获得公共机构的批准。

2.提供证据证明您有至少相当于法国法定最低工资的经济能力。

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法国的医疗保健和养老金、带薪休假和教育

01医疗法国医疗保障体系的一大特色是“国民健康保险”(ScuritSociale),几乎覆盖了所有居民的基本医疗服务报销,包括看病、买药、住院等。

值得注意的是,社会保障局的报销没有最低付款门槛。

报销率根据服务类型而有所不同,许多常见医疗服务的报销率约为70%。

剩余的30%需要由个人承担或由额外的私人健康保险(在法国通常称为“mutuelle”)承保,以帮助支付社会保障局未承保的费用,包括一些特殊医疗服务、药品和医院住宿的额外费用。

02养老金的计算太复杂,这里就不详细介绍了。

据法国退休导向委员会(COR)统计,大约80%的员工在退休时将达到完全(tauxplein)标准。

同时,金额也会根据中芯国际(最低工资标准)、通货膨胀率、缴费期限等进行调整。

不过,有一点不同的是,养老金不一定要缴纳满期才可以领取,但在缴纳满期之前领取会影响养老金的金额。

03休假制度除了法国基本法定假期外,员工还享受带薪休假。

根据法国劳动法,员工在一年内工作满一定期限后有权享受带薪假期。

具体来说,员工在1年内工作满1个月(或35小时),即可享受2.5天带薪休假;

工作满2年后,您将有权享受5周的带薪假期(即25个工作日)。

此外,员工在公司工作满10年后,每年还可额外获得一天的带薪休假。

当然,还有婚假、产假、育儿假、子女和父母病假、丧假等各种假期,这些假期根据公司协议而有所不同。

04教育众所周知,巴黎大学的前身索邦大学是欧洲最早建立的现代大学,后更名为“巴黎大学”。

英国第一所大学“牛津大学”是由从巴黎大学归国的师生创办的。

美国第一所大学哈佛大学是由毕业于牛津大学和剑桥大学的师生创办的。

所以毫无疑问,法国在教育体系方面有着悠久的历史。

左岸以塞纳河为界,培养学者、教师等研究型人才。

正确的银行偏重于培养实用型精英人才。

拥有法国合法居留权或成为法国公民,子女可在法国享受从小学到高中的免费公立学校教育。

如果申请并进入公立大学,没有差别化费用,只需要缴纳基本注册费(一般本科生170欧元,硕士243欧元)。