法国常见的移民方式有很多种，技术移民是其中之一，申请条件简单，办理容易，的小编今天和大家来说说法国技术移民申请的各项指南。
法国技术移民费用清单
法国是一个高度发达的资本主义国家，法国是欧洲四大经济体之一，是联合国安理会五大常任理事国之一，是欧洲大陆主要的政治实体之一，还是欧盟和北约创始会员国、申根公约和八国集团成员国。法国国民拥有较高的生活水平和良好的社会保障制度。近年想要移民去到法国生活的人越来越多了，那么法国技术移民费用情况是怎样的呢？
1.递交申请材料时缴纳的申请费：
主申请人每人加元
副申请人和22周岁以上子女各550元
22周岁以下子女每人150加元（不含22周岁）
2.体检通过后、获得签证以前缴纳的登陆费：
主申请人每人975加元
副申请人和22周岁以上子女各975加元
22周岁以下子女免收登陆费（不含22周岁）；
3.体检费：
成年人约元人民币
未成年人约元人民币
4.公证费：
由公证处按件收取。总金额按个体不同。
法国技术移民对资产的要求
为吸引高端移民，法国政府公布新移民政策：自9月5日起，在法国境外居住和定期在法国境内居住的外国人可以向各法国领事机构申请《优秀人才居留证》，从而在法国从事与职业计划相关的工作。
据法国驻华大使苏和介绍，这项政策的主要目的是促进中法两国优秀青年的交流，因而这项新移民政策的主要对象为“想要到法国执行一项明确具体的职业计划的年轻人”。
对象主要包括三种类型
1.想要到法国进一步进行研究工作的高水平的学生或者专家学者；
2.想要到法国成立企业、并对此有具体规划的企业家，其企业规模不一定很大，但要为法国创造至少两个就业机会；
3.艺术或运动领域的人才，包括想要到法国搞艺术活动的艺术家，或者是到法国长时间接受运动训练的运动员。
和传统居留证不同的是，这项“优秀人才居留证”发放的决定权并不在法国移民部，而是由法国各领事机构直接决定。此举不仅避开了繁冗、复杂的申请手续，成功申请者还可以一次性地获得在法三年的居留证，并可在三年之后续延一次，实际上等于是发放了六年在法国的居留权。而根据法国的移民程序，在法居住满五年者，可以申请十年长居，此后可以申请法国绿卡。
而比起工作签证条件更为优越的是，这些“优秀人才居留证”持有者的家属，亦可以不受法国家庭团聚程序的限制，他们可以获得私人及家庭生活居留，并可以在法国工作。
除此之外，这项新移民计划同样适合在法国出差或工作的中国企业的员工。即日起，中国企业可以主动与法国使馆取得联系，并说明在接下来的几年中，希望派驻多少名员工去法国工作，而使馆也将开始受理这方面的情况。
法国移民部对中国的专业人才、大学以及企业有高度的评价。过去法国移民部比较重视美国等发达国家，但现在诸如中国、印度、巴西、俄罗斯这样的国家也在他们的重点发展之列。在新移民政策执行时，法国所倾向的专业仍会是数学、生物学、植物学、计算机、人力资源、会计等。
法国技术移民攻略
在法国境外居住和定期在法国境内居住的外国人可以申请《优秀人才居留证》。法国驻申请人所在国的大使，或申请人居住地的省长有权决定是否颁发该居留证。优秀人才居留证允许申请人在法国从事所选择的与其职业计划和专业相关的任何职业。
申办程序：
1.递交申请地点为申请人居住地：
居住在国外的申请人向法国驻当地的领事馆递交居留申请，同时申请入境签证。领事馆收到后即给予唯一收条，作为收据和收到材料的凭证。
居住在法国的外国人向其居住地的警察局递交申请，最迟不晚于申请人居留证到期前四个月。申请人获得一份材料递交证明，不作居留批准凭证。
获得优秀人才居留证的外国人，如果来自重点援助地区的国家，应该在法国居留期间参与来源国的经济合作和投资的某个项目，并且应该在获得优秀人才居留证的六个月内向其居住地的警察局递交所参与项目的计划。
如果申请人所属重点援助地区的国家没有与法国签署共同发展合作伙伴协定，申请人应该在递交申请的同时签署一份返回来源国的承诺书，即从获得优秀人才居留证起在法国居留期限最多不超过六年。
2.申请材料组成：
需要递交的材料包括申请人职业计划介绍，简历，本人最高学历证书的复印件，收入完税证明以及申请人最近三年在居住国的无犯罪记录证明。
领事馆或警察局依据优秀人才委员会最终确定的标准对申请人职业计划做评估。如果领事馆或警察局认为有必要，在与申请人面谈后再做评估。
材料审核时间为一个月，如果经审核决定发给居留证，领事馆将为申请人签发有效期超过三个月的入境签证，同时发给申请人一封准予发给优秀人才居留证的信件，该居留证将在申请人到法国后由居住地的省警察局颁发。如果优秀人才居留证持有人在到法国6个月之内不按规定向其居住地警察局转交由ANAEM开出的体检证明，其居留证会被收回。
法国的社会福利制度
1）养老保障制度：法国的养老保险制度由社会保险总制度。补充养老金制度和非工资收入者养老金制度等形式构成，政府每年支出相当于国家国内生产总值12%的资金用于发放退休金，为工人发放相当于退休钱工资的80%的“基础退休金”。
2）医疗制度：医疗保险在法国属于一种全民基础社会福利保障制度，国家社会保障体系为居民提供大约70%的医疗疾病保险，另外剩余的30%由个人购买补充医疗疾病保险，而对于低收入及无收入的居民，国家提供100%的医疗疾病保险。
3）家庭补助金：凡在法国居住，有一个以上子女的家庭，不论是本国人还是外国人，都有权领取家庭津贴，家庭津贴的资金来源为雇主和政府。家庭津贴名目繁多，多包括多子女补贴、最低家庭收入津贴、单亲家庭津贴、孤儿津贴、儿童入学津贴、住房津贴、新婚家庭贷款等项目。
公民从娘胎到死亡受到400多种福利的保护。法国社会福利的特点是不管国籍，只要在法国有合法居留身份，就可享受。国民教育从小学到大学一路免费，如果家庭收入低于一定标准，孩子每个学期开学时可领取249.07欧元的补助。法国医疗保险全民免费享有，根据个人收入情况，公民每年最多交一个星期的最低工资，失业者则免交此费。
主要包括：失业救济、疾病保险、工伤保险、养老金制度、住房补助、残疾人补助、多子女补助等，细分起来有近40种，各种补助的领取都有严格的条件与规定。在这个制度的保护下，除极少数例外，每一个法国人，从出生直到死亡，在他们面临困难时都可以得到基本的社会帮助，不至于流离失所，即所谓“从出生到死亡的保障制度”。法国这个庞大的社会保障体系并不是在短期内形成的，它经历了漫长的发展道路，从19世纪初开始出现，直到二次世界大战后才慢慢完备，逐步达到今天的规模。
法国共有400多种福利，政府每年从国库里拿出大量的资金用于各种福利补贴。孩子从母亲受孕后的第五个月起，一直到他长大成人直至死亡，就享受这400多种福利中的某项。法国再分配的主要特点是全民享有，包括农民和外国人，越穷享受的福利越多。外国人只要在法国有合法居留身份，就能和法国国民一样享受某些福利，没有任何歧视.当然，法国分配制度的公平化是和法国工人阶级不断斗争分不开的。笔者曾考察了法国人民为捍卫社会保险制度的斗争。在一次工人和公务员举行的全国游行示威时，见一个男孩背着一块标语牌，上面写着：我今天游行是为了我的明天；一位退休的老人举着的标语上面则写着：我们游行是为了我们的子孙后代。
