近年来，越来越多的中国人选择移民出国。国外移民的生活状况也是很多人关心的话题。很多在国内受过高等教育的人移民后只能从事一些家政、快递等非脑力劳动。国内的人才外流变成了国外的人才浪费。“脑力浪费”一词描述了移民的状况，他们在本国是熟练的专业人员，但在新的国家却被迫从事非熟练工作。人才浪费是指在本国受过培训的专业人员被迫在移民国从事非技术工作的情况。由于语言障碍、缺乏就业网络或与其他国家不同的资格要求等障碍，这些移民中的大多数最终都未能充分就业。这些移民大多数因语言障碍、缺乏就业网络或与其他国家不同的资格要求而被迫从事“较低的工作”。对于移民来说，这意味着带回家的钱少于他们有可能赚到的钱。对于雇主来说，这意味着招聘人才库中的技术申请人会减少。对于移民来说，这意味着他们的实际收入低于根据自己的能力应得的收入。对于雇主来说，这意味着熟练的候选人减少。如果劳动力市场不能吸收与其资格水平相匹配的移民，那么这种现象就会改变其性质：输出国的人才流失对移民来说就变成了“人才浪费”。如果劳动力市场不能按资格吸纳移民，移民原籍国将面临人才流失，而移民本身将面临“人才浪费”。
