如今，不少精英人士考虑自己未来的职业发展或子女的教育规划，渴望拥有高地位。
那么，它和之前讲的**优秀人才入境计划有什么区别呢？
高才华和天才之间的相似之处
无需当地雇主
这两个项目都要求申请人在首次申请前必须在**有工作，符合申请条件即可申请。
相关安排
配偶及18岁以下未婚受养子女可申请在港居留，就业及就读不受限制。
享受身份福利
两个计划的申请人和家属都可以享受**身份带来的福利。可以说，他们直接拿到了前往粤港澳大湾区的头等舱机票。
高才和天才的区别
本质区别
人才计划
人才计划的目的是吸引人才来港定居，续签的条件是符合在香港“通常居住”的条件。**对普通居住没有严格的要求。没有监禁刑期。只要你在**有收入，无论你是外国人、外国人，甚至是外籍人士，都有资格。
英才计划
根据香港政府文件分析，高人才计划类似于工作签证，适合来港“就业”的人士。从首次申请上看，高彩通是优秀人才的VIP通道，但从续签上看，它更接近专家和IANG。
众所周知，专业人士的签证续签比人才更难。许多人从专家签证转为人才签证，但很少有人从人才签证转为专家签证。原因是公司需要雇用专业人员。不如人才灵活。****由于高才签证的定义是“就业”，所以续签要求肯定会高于杰出人才。
申请条件
人才计划：
年满18周岁；
本科及以上学历，或具有良好的专业技能和有记录的行业业绩；
无不良入境记录或犯罪记录；
个人10万元以上资产证明，全家30万元以上资产证明；
从综合评分系统和成绩评分系统中选择任意一组分数达到80分以上及格线。
人才计划：
过去一年年薪达港币250万元或以上者。
毕业于世界排名前100名的大学之一，近五年内积累了3年及以上工作经验。
近五年内毕业于百强大学但不符合工作经验要求的毕业生。
申请名额
人才计划：
原来的配额是每年个。自年1月1日起，取消有财额度限制，为期两年。
人才计划：
无名额：年薪250万以上、百强院校毕业、有工作经验者。
名额1万/年：五年内排名前100名的大学毕业，且无规定工作经验者。
以上三类人员可获得2年高端人才通行证。
续费方式
人才计划：
首次签证有效期为3年，可通过“3+3+2”模式续签。7年后，您可以申请**永久居留身份。
续签期间须符合正常居留条件。
人才计划：
第一次签证有效期为2年，续签模式有两种，一种是2+3+3年，一种是2+6年。无论哪种类型，首次签证有效期为2年，第二次续签有效期为3年。或者6年，就看你以后的工资是否达到200万一年了。
依赖的
人才计划：
如果一个人申请，他的配偶和子女也将获得**身份。
人才计划：
若一人申请，其配偶及子女将以受养人身份来港工作及学习。
申请流程比较
人才计划：
优秀人才要求申请者在满足基本资格的基础上，通过两种评分系统之一获得积分。成绩符合标准才可以提交申请。
1.综合评分系统：80分以上即可提交申请并进入评选流程。
2、成就积分制度：适用于具有非凡才能或技能、取得突出成就的个人。如果满足条件，申请就会成功。
人才计划：
高层次人才通则将人才分为A、B、C三类，符合其中一类的申请人即可提出申请。
A类：上一年度年薪250万港元以上；
B类：百强大学学士学位+5年内3年工作经验积累；
C类：5年内获得排名前100的大学学士学位。
适合什么类型的人？
根据香港政府现有的文件和资料，可以做出以下判断：申请人是否符合“高素质”标准，明确希望在香港工作，或不想申请人才计划由于申请程序或审核时间等因素，高层次人才是最佳选择。
但如果您只是想获得移民身份，尚未决定生活重心，或者重心仍在大陆，仍然建议续签最宽松的人才签证。高层次人才通行证存在很大的不确定性，香港政府也没有表态支持。各项指标审核之严，不排除两年后出现“续保门槛高”的情况。如果续签失败，不仅会浪费两年时间，还会影响个人身份规划。
高端人才通行证总结：
高端人才通行证，类似于英国的HPI，HPI需要在工作2年后转换为其他签证。
在续签方面，可以理解为要求和**专业人士类似，都需要有工作才能续签。如果2年后未续签，则无法再次申请高端人才项目，只能通过其他项目获得**身份。
人才计划灵活性高，批准后可操作性更强，未来更容易获得成人身份。
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