日本的高度人才签证有什么新变化(日本高度人才签证弊端)

日本的高度人才签证有什么新变化(日本高度人才签证弊端)

日本的高技能人才签证分为三种类型:高度专业化学术研究活动“高度专业化职业1号”、高度专业化和技术活动“高度专业化职业1号”、高度专业化经济和技术活动“高度专业化职业1号”。管理活动“高度专业化职业No.1”No.”。

简单来说,就是按照学术研究、专业技术和企业管理分为三类。并根据各个领域的特点,对“学历”、“职业经历”、“年收入”等项目设置了分值。当总积分达到一定积分时,实行优先进出管理。目的是促进日本吸引高层次外国人才。

日本的高度人才签证有什么新变化(日本高度人才签证弊端)

由于有资格从事学术活动和专业技能的群体相对较少,我们在此不予讨论。我们将主要关注第三类高级商业和管理活动签证。

高素质人才签证积分制度

入国管理局主要通过打分来判断申请人是否符合高素质人才的标准。分数的计算也是根据上述三类高素质人才对应的不同计算方法。下面主要以3类商业和管理类高层次人才签证为例。

首先附上高才评分表,如图1所示。可以看出,商业管理类高才签证评分主要由学历、专业经验、年收入三个基本项组成,还有作为11个奖励项目。

你不妨看一下,计算一下你能得多少分。

通过分数是70分,也就是说只要考到70分,就可以申请日本高技能人才签证,相当于拿到了半张日本绿卡。

事实上,据说这是一种高素质人才签证。其实,并没有想象中的那么难。只要满足以上触发条件,就很容易获得。

对于工商管理类高层次人才签证,我们为您提供中文翻译版本

高素质人才签证的具体优势

1允许跨域停留活动

2.首次在留期限均为“5年”

3放宽**居留许可条件

4、申请人配偶可享受就业条件方面的优惠待遇。

5在某些条件下,居住在该州的父母也可以获得签证

6.在一定条件下,您可以带您的仆人入境。

一般来说,日本优秀人才签证可以让您一步获得5年日本居留资格,最快3年内可以申请日本永久居留。一旦获得签证,就可以享受日本顶级的福利待遇。这是移居日本的最佳方式。如果能及早规划自己的人生或许可以少走很多弯路。