EB-1A杰出人才**是目前在美国职业**类别中获得美国绿卡最快的方式之一。网上大肆宣扬，不看学历，只要有“才华”就可以申请。当然，他也有很多亮点：不需要雇主，目前没有等待期，申请周期快，一个人可以直接为全家申请绿卡，风险低，可以多次申请且应用成本低于投资型项目。
当然，很多人可能也有一些疑问：
美国特勤局如何定义“杰出能力”？
普通人真的可以申请吗？
EB-1A的要求是什么？
它的优点和缺点是什么？
申请人在准备申请材料时有什么需要注意的问题吗？
如果您正在申请或计划申请EB-1A，我们邀请您花几分钟时间阅读以下分析。
美国EB-1A杰出人才**
申请人只需满足以下10条标准中的任意3条即可：
1.**媒体杂志报道；
2.宝贵的专业会员资格；
3、获得国家或国际奖项；
4、发表专业论文、撰写专业书籍；
5、表演、艺术方面的商业成就；
6、在专业领域有专利发明等原创贡献；
7、担任专业杂志编委、审稿人、审稿人等；
8、作品入选展览或被博物馆收藏；
9、在重要专业组织中发挥主要或重要作用；
10.该领域的商业价值或薪资远高于行业平均水平。
官网对申请条件的描述比较模糊，难以理解。接下来我们来看看政府审核EB-1A申请时采用的两步法。
1.评估证据是否符合监管标准，并证明十项标准中至少符合三项。
大家所熟悉的十个标准，就是第一步的评价标准。只有满足十项标准中的至少三项，才能进入第二步评估。
2、顾全大局，综合评价证据是否符合非凡能力标准。
这是决定性的一步。如果仅满足十个标准中的三个，但移民官确定申请人不是该领域的顶尖水平，并且该领域的许多人都满足这些标准，I-140仍然会被拒绝。
谁适合杰出人才EB1A？
从以上信息可以看出，杰出人才适合那些在自己的领域取得巨大成就、在行业内有重大影响力、积累了一定证据的精英。他们非常适合这个类别。
该类别的困难与优点一样突出：
EB1A的难点：
门槛较高，对申请者的行业成就有一定要求。
EB1A优势：
无需雇主，目前无等待期，申请周期快。一个人可以直接为全家申请绿卡。风险低，可多次申请，申请成本低于投资型项目。
如何准备EB1A申请材料
值得注意的是，即使是非常优秀的申请者，在材料准备阶段也需要一丝不苟。
每个申请人的条件都不同。围绕局的审核标准和流程进一步挖掘和整合证据，材料的收集、选择和创作需要结合申请人的定位和审核标准进行。
我们不仅需要物证，还需要证人。因此，需要领域内的杰出人士以推荐信的形式证明申请人的杰出才能。申请者往往需要利用身边的资源来寻找最合适的推荐人。
不同角色的推荐人推荐信的目的和意义不同，推荐信的表述和格式也不能相同。
合适的推荐人和优秀的推荐信可以很好地帮助**官确认申请人在本领域的杰出才能、杰出成就和杰出地位，并帮助其进行第二步分析并得出结论！
申请的第三个条件基本是有去美国的计划解决的。这份文件必须能够给政府官员留下深刻的印象，让他相信申请人进入美国后能够为美国创造利益、创造价值。
或即将安排
需要注意的是，美国调查局近日透露，美国职业移民EB-1第一优先类别即将排定！
美国当地时间11月16日，国家安全委员会公布了12月份的最新日程，发生了一个非常重要的变化。EB-1计划即将实施。
美国检察官办公室官网预测，鉴于日本和印度的EB-1申请数量突然增加，很有可能也有必要在未来几个月内安排日本和印度的EB-1申请。
美国检察官办公室非常欢迎EB-1A申请人。今年，它多次发布官方公告，鼓励符合条件的申请人优先申请EB-1和EB-2职业签证，并提供加急案件处理服务。
目前，尚未为中国大陆出生的申请人安排EB-1，包括FormA和FormB。他们可以在美国和中国申请。
要知道EB-1已经近2年没有积压了。在此期间，许多EB-1申请人迅速并成功获得绿卡。
如果出现积压，将会极大地影响**申请人。因此，计划申请EB-1的申请人不能再观望。如果错过机会再次申请，就需要等待很长时间。
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